Coaching wird in Form von Einzelgesprächen, idealerweise abseits Ihres täglichen Arbeitsumfeldes, abgehalten. Durch das Sichtbarmachen unterschiedlicher Betrachtungsweisen werden Sie bei Ihren Unsicherheiten entlastet und die eigene Orientierungs- und Handlungsfähigkeit wird wieder hergestellt. Voraussetzung dafür ist jedoch die Bereitschaft Veränderungen auch zuzulassen.
Coaching Sitzungen werden sowohl für Privatpersonen, als auch für Mitarbeiter/innen von Unternehmen abgehalten.
Was Coaching kann
Sie vertiefen Ihre eigenen Fähigkeiten
Sie erhalten Feedback zu Ihrem eigenen Verhalten
Sie gewinnen Klarheit und Sicherheit über Ihre Situation
Sie werden sich Ihrer eigenen Grenzen bewusst
Sie konzentrieren sich auf umsetzbare Ziele
Sie entdecken alternative Handlungsmöglichkeiten
Sie arbeiten an Ihren Stärken
Sie überwinden Motivationshemmungen
Sie verändern den Blickwinkel zu Ihrem Anliegen
Wann Coaching sinnvoll ist
Sie suchen einen Sparringpartner für Ihre Anliegen
Sie suchen Unterstützung bei Konflikten und anderen beruflichen Themen
Sie möchten Ihre Visionen oder Ziele konkretisieren
Sie möchten sich neuen Herausforderungen stellen oder sich beruflich verändern
Sie stehen vor beruflichen Veränderungen
Sie möchten Ihren Mitarbeiter/innen neue Chancen geben
Alles, was Sie sonst noch bedrückt ...
Vor jedem neuen Coaching-Prozess findet ein unverbindliches und kostenloses Erstgespräch statt. Dies dient vor allem einem gegenseitigen Kennenlernen sowie zur Klärung des Ablaufes. Je nach Thema und Notwendigkeit werden Sitzungen (im Normalfall 2 x 50 Minuten) im Abstand von wenigen Wochen oder länger abgehalten. Bei besonderen Fällen gewähre ich gerne Sozialtarife.