Business Coaching & Organisationsentwicklung

Herausforderungen im Unternehmen und Beruf erfolgreich meistern!

Entfalten Sie Ihre Potentiale!

Meine Schwerpunkte:

Ihre Arbeitswelt (“Alles hängt mit allem zusammen!”) 
Berufliche Themen und Veränderungsprozesse mit vorhandenen Ressourcen bewältigen

Neue Führungskräfte und ihre Teams (“Gestern Kollege, heute Chef!”)
Vorgesetzte als Schlüssel zur Unternehmensbindung von Mitarbeiter/innen

Wissen nutzbar machen (“Was man (nicht) wissen muss!”)
Vorhandenes Wissen bewusst eingesetzt, steigert Effizienz und Produktivität            des Unternehmens

Business Coaching (Was es kann, wann es sinnvoll ist!)
Gemeinsames Arbeiten an schwierigen Situationen, Krisen,  Konflikten, Job-Entscheidungen oder beruflicher Weiterentwicklung im Einzelgespräch

Im Idealfall verläuft der Arbeitsalltag nach unseren Vorstellungen. Jede Veränderung hat jedoch Einfluss auf unser Handeln!

Meine Aufgabe ist es, mich auf Ihre besonderen Bedürfnisse, im Unternehmen, Organisation oder als Einzelperson, einzustellen. Sie erkennen rasch  Ihre Vorteile und Ihren Nutzen  während unserer Zusammenarbeit! Profitieren Sie von  bisher unentdeckten Potentiale in Ihrer Arbeitswelt!

Meine Art der Unterstützung unterscheidet sich über meine  Orientierungspunkte komplett von einer Fachberatung! Das macht diese individuell und  kann gänzlich unabhängig von Berufszweig, Gewerbe oder Organisationsform angewandt werden!

Aktuelles

Wir müssen lernen, anders zu denken!

3. Januar 2020
von Manfred Rack

Wie oft haben wir es schon gehört. Unsere hochentwickelte Welt! Einfach nur vuca (volatility, uncertainty, comlexity, ambiguity) – unbeständig, ungewiss, komplex, mehrdeutig! Ja stimmt! Und sie wird sich auch in Zukunft ….

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Fluktuation im Unternehmen – fördernd oder fordernd?

28. September 2019
von Manfred Rack

Was bezeichnen wir als Fluktuation?

Selbst die Wissenschaft hat für uns keine einheitliche Definition parat. So sehen die einen darin einzig den laufenden Personalwechsel zwischen Unternehmen. Andere zählen natürliche Zu- und Abgänge wie etwa Karenz, Pensionierung, Krankheit, aber auch Tod oder den Weg in eine Selbstständigkeit dazu. Einen Schritt weiter……

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Zitate & Kunden

  • Der Lösung ist es egal, woher das Problem kommt.
    Steve de Shazer, us-amerikanischer Psychotherapeut
  • Das Leben ist einfach, aber wir bestehen darauf, es kompliziert zu machen.
    Konfuzius, chinesischer Philosoph
  • Ein Problem ist halb gelöst, wenn es formuliert ist.
    John Dewey, us-amerikanischer Philosoph
  • Zu wissen was man nicht will, ist bereits ein großer Schritt zur Veränderung.
    alternative Herangehensweise