Business Coaching & Organisationsentwicklung

Wissen erzeugt Kreativität!

Sie macht erst deutlich, wozu wir im Stande sind, wenn uns der nötige (Frei)raum zur Verfügung steht.

Wissenswertes über unser Wissen

Was haben wir davon, eigenes Wissen weiterzugeben?

Es entscheiden immer die Menschen, wie sie Informationen interpretieren!
Man darf davon ausgehen, dass Missverstehen die Regel ist und Verstehen die Ausnahme.

„Wir wissen mehr, als wir zu sagen wissen! “
Wie kann Wissen, so stark in einer Person verinnerlicht, dass diese es oft nicht einmal  selbst als wissenswert erkennt, nutzbar gemacht werden?

Wissenstransfer erfolgt niemals einseitig!
Menschen entscheiden jeder für sich, was sie für wissenswert erachten.

Neues Wissen entsteht durch Verschmelzung vorhandenen Wissens, eigener Erfahrungen und zusätzlichen Informationen.

Wissen selbst lässt sich nicht managen, sondern nur die Menschen, welche es besitzen.

Wissen hält sich an keine Strukturen!
Daher gibt es auch keine einheitlichen Regeln, welche uns sagen, wie Wissensmanagement „richtig“ funktioniert.

Letztendlich stellt sich nicht die Frage ob, sondern wie wir unser Wissen im Unternehmen erhalten und nutzbar machen können!